8 (495) 542-78-08
8 (495) 518-75-47
с 09.00 ч. до 18.00 ч.

Сегодня в сфере труда нарушения законных прав работников все чаще допускаются со стороны работодателей – не является редким в судебной практике отказ в восстановлении на работе, также часто требуется произвести взыскание задолженности по заработной плате. Немногие люди способны самостоятельно защитить и отстоять свои права, тем более, когда работодатель содержит штат юристов, защищающих его интересы. Что может сделать простой работник в таком случае,

когда, например, требуется произвести взыскание задолженности по заработной плате? Практика показывает, что и работники всё чаще решаются защищать свои права. Причём споры нередко выходят из стадии переговоров, особенно в случае взыскания задолженности по заработной плате, и передаются на рассмотрение суда. Уже мало кто готов простить своим работодателям задержку зарплаты, незаконное увольнение и даже небрежное отношение к себе.

 

В результате таких неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов появляются так называемые индивидуальные трудовые споры. Конечно, разногласие подразумевает, что стороны сами должны попытаться договориться по таким вопросам как оплата вынужденного прогула и пр. В случае, когда это невозможно, главное не пропустить сроки обращения в суд. Несмотря на то, что сроков исковой давности в трудовом праве нет, есть сроки обращения в суд, а они здесь укорочены. Так, для восстановления на работе согласно судебной практике и норм трудового законодательства даётся срок 1 месяц, по остальным вопросам три месяца. Поэтому не теряйте времени, если вам необходимо произвести взыскание задолженности по заработной плате или у вас другая ситуация, обратитесь за квалифицированной помощью в Коллегию адвокатов г. Москвы «Судебная защита».

С помощью адвокатов нашей Коллегии вы непременно придете к положительному результату в трудовом споре. Адвокат по трудовым спорам не только окажет квалифицированную юридическую помощь и поможет в решении спора, но и взыщет достойную моральную компенсацию в Вашу пользу, а также оплату вынужденных прогулов. Приоритетная задача трудового права — соблюдение трудового законодательства, но не всегда соблюдения закона можно ждать от всех, порой нарушения происходят умышленно, а иногда — от незнания. Профессиональный подход специалистов, знающих трудовое законодательство - адвокатов по трудовым спорам - станет для Вас реальным выходом из спорной ситуации.

Услуги Адвокатской коллегии

    Наша Коллегия адвокатов предоставляет широчайший спектр самых разных правовых услуг. Мы поможем Вам:
  • восстановиться на работе;
  • признать незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания;
  • возместить вред, причиненный работником во время исполнения трудовых обязанностей;
  • в порядке регресса возместить вред, причиненный в результате ДТП;
  • взыскать заработную плату, не выплаченную при увольнении работника, за выход на работу в выходные дни и сверхурочное время, за вынужденные прогулы;
  • возместить вред работнику в случае нанесения ущерба его здоровью;
  • возместить вред в связи с потерей кормильца.